Qorshaha Istaraatiijiyadeed

Hadafkeena, Aragtideenna, iyo Qiimayaashayada

HadafkeenaWaxaan nolosha ka dhignaa mid ka wanaagsan xiriiro.AragtideennaInaad noqoto hoggaamiyaha lagu kalsoon yahay ee dhaqdhaqaaqa, adigoo macaamiisheenna iyo bulshadeenna u keenaya heer sare iyo qiimo QiimayaashayadaWaxaan qiimeynaa xamaasadda, ixtiraamka, kala duwanaanshaha, kalsoonida, iskaashiga, iyo lahaanshaha.

Warqad ka timid Maareeyaha Guud iyo Maamulaha Guud

Anigoo ah Maareeyaha Guud iyo Madaxa Fulinta ee RTD, waxaan mudnaan ii leeyahay inaan cusboonaysiintan ku soo gudbiyo Qorshaha Istaraatiijiyadda 2021-2026, kaas oo markii ugu horreysay ay ansixiyeen Guddiga Agaasimayaasha ee hay'adda bishii Agoosto 2021. Dukumentiga asalka ah, oo la sameeyay in ka badan laba sano ka hor, wuxuu qeexayaa afar Mudnaanood oo Istaraatiijiyadeed - Qiimaha Bulshada, Heerka Sare ee Macaamiisha, Lahaanshaha Shaqaalaha iyo Guusha Maaliyadeed - kuwaas oo u adeega tiirarka shaqada ee RTD ay ku qorsheyso, ku horumariso, ku qiimeyso oo ay ku cabbirto waxqabadka guud.

Inta u dhaxaysa ansixinta Qorshaha Istaraatiijiyadda iyo hadda, maadaama baahiyaha, fursadaha iyo caqabadaha gobolka Denver ay sii socdaan inay horumaraan, dib-u-qiimeyn lagu sameeyo qorshaha ayaa lagama maarmaan noqotay. In kasta oo Mudnaanta Istaraatiijiyadeed ee kor lagu soo sheegay ay weli yihiin kuwo wanaagsan, haddana deegaanka ay hay'addu hadda ka shaqeyso ayaa isbeddelay. RTD waa inay sidoo kale u dhaqaaqdaa si ay ugu diyaargarowdo oo ay ula qabsato xaqiiqooyinka cusub.

Inta lagu guda jiray dhowr kalfadhi oo istaraatiijiyadeed oo la qabtay laga bilaabo dabayaaqadii 2022 iyo 2023 oo dhan, hoggaamiyeyaasha hay'adaha ayaa si wadajir ah dib ugu eegay Qorshaha Istaraatiijiyadda iyagoo leh aragti cusub. Ka dib markii ay si qoto dheer uga fikireen Mudnaanta Istaraatiijiyadeed, oo ay tixgeliyeen jawaab celinta ka timid sahaminta shaqaalaha, macaamiisha iyo bulshada, shakhsiyaadkan waxay soo jeediyeen in la yareeyo diiradda qorshaha - iyo sidoo kale dadaallada kooxdooda - hindisayaasha iyo xeeladaha ay filayaan inay soo saari doonaan farqiga ugu weyn ee lagu gaarayo natiijooyinka guusha.

12 ilaa 18 bilood ee soo socda, waxaa xoogga la saari doonaa saddexda xeeladood ee mudnaanta leh ee soo socda, sida ku xusan Qorshaha Istaraatiijiyadeed ee dib loo eegay: Ku noqo aasaaska, awoodda dadka iyo abuurista jawi gaadiid oo soo dhaweyn leh. Xeeladahani waxay la jaan qaadayaan yoolalka guud ee Qorshaha Istaraatiijiyadda, iyo sidoo kale Hadafka, Aragtida, iyo Qiimaha hay'adda. Gunaanadka: Qorshahan Istaraatiijiyadeed ee la cusbooneysiiyay ee aad aragto ka hor intaadan caddayn iyo diirad dheeraad ah u keenin ganacsiga hay'adda.

Sida dadweynaha ay u adeegto, RTD waxay ku sugan tahay meel ka duwan sidii ay ahayd laba sano ka hor. Qaababka shaqada iyo safarka ayaa u wareegay macaamiil badan. Dadka qaar waxay isticmaalaan nidaamka hay'adda wax ka yar, kuwa kalena way ka badan yihiin, kuwa kalena waxay isticmaalaan maalmo kala duwan ama siyaabo ka duwan sidii ay ahaan jireen. Macaamiisha cusub waxay isku dayaan gaadiidka dadweynaha markii ugu horreysay maalin kasta. Shaqaalaha heeganka ah ee aan fursadda u haysto inaan maalin kasta la shaqeeyo waxay diiradda saaraan bixinta adeeg ammaan ah, joogto ah, oo tayo sare leh oo qiimo u siiya macaamiishan, iyo gobolka oo dhan.

Waxaan si kal iyo laab ah ugu mahadcelinayaa shaqaalaha RTD, kuwaas oo mid walba uu muhiim u yahay fulinta qorshahan. Mahadsanid waxaa mudan macaamiisha hay'adda, kuwaas oo aan la'aantood loo baahnayn midkeen RTD, oo aan aniga ku jiro. Qorshahan la cusbooneysiiyay - sida adeegyada RTD - waa adiga. Waxay soo bandhigaysaa ulajeedka loo baahan yahay si loo wanaajiyo nolosha iyada oo loo marayo xiriiro.

Daacadnimo,

Debra A. Johnson

Mudnaanta Istaraatiijiyadeed

Qiimaha BulshadaRTD waxay ku dadaalaysaa inay noqoto lammaane bulsho oo xooggan, iyadoo qiimo siisa macaamiisha iyo sidoo kale gobolka ballaaran ee Denver iyadoo ilaalinaysa meeraha Dunida. Natiijada Guusha: Kordhi Tusmada Qiimaha Bulshada 5%.

Heerka Sare ee MacaamiishaRTD waxay ku dadaalaysaa inay si joogto ah u bixiso adeeg macaamiil oo tayo sare leh. Natiijada Guusha: Kordhi Dhibcaha Dhiirrigeliyaha Shabakadda Macaamiisha 5%.

Lahaanshaha ShaqaalahaRTD waxay dooneysaa inay soo jiidato oo ay haysato shaqaale xirfad sare leh oo firfircoon. Natiijada Guusha: Kordhi Dhibcaha Dhiirrigeliyaha Shabakadda Shaqaalaha 5%.

Guul DhaqaaleRTD si dhab ah ayay u tixgelisaa maaraynta dhammaan ilaha maaliyadeed. Natiijada Guusha: 50% natiijada ayaa ah in RTD ay kharash gareyso lacag ka yar inta ay hesho; 50% natiijadana waa in bulshadu ay aaminsan tahay inay qiime u aragto kharashka RTD.

Kaarka Dhibcaha Waxqabadka Hay'adda

Heerka Sare ee Macaamiisha
Metrik	Ujeeddo	Hadafka Waxqabadka	Qeexitaan	2021	2022	2023
				Waxaa miisaamay Raacitaanka Raacitaanka	Raacitaanka	Raacitaanka (La saadaaliyay)
Dhibcaha Macaamilka ee Shabakadda Horumariyaha	Kordhi	Kordhi 5%	% dallacsiiyayaasha macaamiisha oo laga jaray % kuwa ka soo horjeeda macaamiisha (iyagoo ka jawaabaya "Immisa ayay u badan tahay inaad kula taliso RTD asxaabta ama qoyska")	45%	12%	12%
Waxqabadka Waqtiga-Dheer	Kordhi	Kordhi 2%	Boqolkiiba macaamiisha kuwaas oo ku raacsan ama si xooggan u oggolaada in adeeggu si joogto ah u yimaado waqtigii loogu talagalay	76%	63%	50%
Aragtida Macaamiisha ee Amniga Shakhsi ahaaneed (fardaha)	Kordhi	Kordhi 5%	Boqolkiiba macaamiisha kuwaas oo ku raacsan ama si xooggan u oggolaada inay dareemaan ammaan shaqsiyeed inta ay raacayaan adeegyada RTD	85%	47%	63%
Aragtida Macaamiisha ee Amniga Shakhsi ahaaneed (sugitaanka)	Kordhi	Kordhi 5%	Boqolkiiba macaamiisha kuwaas oo ku raacsan ama si xooggan u oggolaada inay dareemaan ammaan shaqsiyeed inta ay sugayaan adeegyada RTD	71%	38%	55%
Kalsoonida Nidaamka	Kordhi	Kordhi 3%	Mayl u dhexeeya wicitaanada wadada/cillaadaha farsamada	31,496	31,391	30,792
Qanacsanaanta Macaamiisha	Kordhi	Kordhi 2%	% macaamiisha ku qanacsan ama aad ugu qanacsan RTD	82%	67%	76%
Badbaadada Gaadiidka	Kordhi	Kordhi 5%	% macaamiisha ku raacsan ama si xooggan ugu raacsan in baabuurta RTD ay yihiin kuwo farsamo ahaan ammaan ah	Xog ma jirto	81%	78%
Hufnaanta Qaybinta Macluumaadka	Kordhi	Kordhi 2%	% macaamiisha kuwaas oo ku raacsan ama si xooggan u raacsan in RTD ay bixisay macluumaad ku filan oo ku saabsan adeegyada ay bixiso	Xog ma jirto	69%	79%
Qiimaha	Kordhi	Kordhi 3%	% macaamiisha kuwaas oo ku raacsan ama si xooggan u raacsan in qiimaha RTD uu macquul yahay	75%	52%	63%

Qiimaha Bulshada
Metrik	Ujeeddo	Hadafka Waxqabadka	Qeexitaan	2021	2022	2023
Xubnaha Bulshadu waxay dareemayaan in RTD ay bixiso Qiimo	Kordhi	Kordhi 2%	Boqolkiiba xubnaha bulshada ee ku raacsan ama si xooggan u oggolaada in RTD ay qiimo u siiso bulshada	86%	68%	84%
Dhibcaha Dhiirrigeliyaha Shabakadda Bulshada	Kordhi	Kordhi 5%	% dadka u ololeeya xubnaha bulshada oo laga jaray % dadka ka soo horjeeda xubnaha bulshada (iyagoo ka jawaabaya "Immisa ayay u badan tahay inaad kula taliso RTD asxaabta ama qoyska")	-2%	-33%	-44%
Amniga Shaqsiga	Kordhi	Kordhi 2%	Boqolkiiba xubnaha bulshada ee ku raacsan ama si xooggan u oggolaada inay dareemaan ammaan shaqsiyeed inta ay isticmaalayaan adeegyada RTD	70%	38%	40%
Helitaanka Adeegga	Kordhi	Kordhi 1%	Boqolkiiba xubnaha bulshada ee ku raacsan ama si xooggan u oggolaada in adeeggu uu heli karo dadka naafada ah ee kala duwan	63%	63%	74%
Helitaanka Shaqada	Kordhi	Kordhi 1%	Boqolkiiba xubnaha bulshada ee ku raacsan ama si xooggan u oggolaada in RTD ay u adeegto xarumaha shaqada	51%	28%	36%
Badbaadada Gawaarida	Kordhi	Kordhi 2%	Boqolkiiba xubnaha bulshada ee ku raacsan ama si xooggan u oggolaada in baabuurta RTD ay yihiin kuwo farsamo ahaan ammaan ah	74%	73%	88%
Sinnaanta	Kordhi	Kordhi 2%	Boqolkiiba xubnaha bulshada ee ku raacsan ama si xooggan u oggolaada in RTD ay tahay kheyraad bulsho oo kala duwan, siman oo loo dhan yahay	74%	56%	61%

Lahaanshaha Shaqaalaha
Metrik	Ujeeddo	Hadafka Waxqabadka	Qeexitaan	2021	2022	2023
Dhibcaha Tusmada Wadajirka ah	Kordhi	Kordhi 2%	Dhibcaha tusmada isku-dhafan waxay ka kooban yihiin dhibcaha sahanka ka-qaybgalka shaqaalaha ee la xiriira sida firfircoonida, taageerada, dareenka badbaadada leh iyo fahamka sida shaqaaluhu uga qayb qaataan guusha RTD.	Xog ma jirto	Xog ma jirto	62%
Fahmo Doorka Guusha Ururka	Kordhi	Kordhi 5%	Boqolkiiba shaqaalaha ku raacsan ama si xooggan ugu raacsan inay fahmeen sida waxqabadkoodu ula xiriiro guusha ururka	Xog ma jirto	77%	73%
Deegaan nafsi ahaan Badbaado leh	Kordhi	Kordhi 2%	% shaqaalaha ku raacsan ama si xooggan ugu raacsan inay ka shaqeeyaan jawi nafsiyan ammaan ah	Xog ma jirto	Xog ma jirto	64%
Deegaan Jir ahaan Badbaado leh	Kordhi	Kordhi 2%	% shaqaalaha ku raacsan ama si xooggan ugu raacsan inay ka shaqeeyaan jawi ammaan ah oo jireed	Xog ma jirto	Xog ma jirto	64%
Fursadaha Horumarinta Xirfadeed	Bartilmaameed	70%	Boqolkiiba shaqaalaha ku raacsan ama si xooggan ugu raacsan in RTD ay siiso shaqaalaha qalabka ay ku kobcin karaan xirfadooda	Xog ma jirto	45%	64%
Kormeeraha waxaa lagu maalgeliyaa Kobaca iyo Guushiisa	Kordhi	Kordhi 2%	Boqolkiiba shaqaalaha ku raacsan ama si xooggan u raacsan in kormeerahoodu uu maalgeliyo kobocooda iyo guushooda	Xog ma jirto	67%	63%
Ilaha si Guul leh loogu Shaqeeyo	Kordhi	Kordhi 2%	% shaqaalaha ku heshiiya ama si xooggan ugu heshiiya inay haystaan agabka (qalabka iyo shaqaalaha) lagama maarmaanka u ah inay gutaan waajibaadkooda	Xog ma jirto	Xog ma jirto	62%
Waxtarka Isgaarsiinta Gudaha	Kordhi	Kordhi ilaa 60%	% shaqaalaha oo si xooggan u oggolaada ama si xooggan u oggolaada inay si ku filan uga warqabaan wararka wakaaladda, mashaariicda iyo hindisayaasha	Xog ma jirto	39%	56%
Kalsoonida Go'aan Qaadashada	Kordhi	Kordhi 5%	Boqolkiiba shaqaalaha ku heshiiya ama si xooggan ugu heshiiya inay ku kalsoon yihiin maamulayaasha waaxaha si ay u gaaraan go'aanno la jaanqaadaya qiimaha ururka.	Xog ma jirto	Xog ma jirto	63%
Dhibcaha Dallacaadda Shabaqa Shaqaalaha	Kordhi	Kordhi 5%	% dallacsiiyayaasha shaqaalaha oo laga jaray % kuwa ka soo horjeeda shaqaalaha (iyagoo ka jawaabaya "Immisa ayay u badan tahay inaad kula taliso asxaabtaada ama qoyskaaga inaad ka shaqeyso RTD")	Xog ma jirto	6%	-1%
Hawlgalka iyo Aragtida	Bartilmaameed	70%	Boqolkiiba shaqaalaha ku raacsan ama si xooggan ugu raacsan inay fahmeen sida doorkoodu u saameeyo aragtida iyo hadafka	Xog ma jirto	Xog ma jirto	73%

Guul Dhaqaale
Metrik	Ujeeddo	Hadafka Waxqabadka	Qeexitaan	2021	2022	2023
Maareynta Maaliyadeed	Kordhi	Kordhi 10%	Boqolkiiba xubnaha bulshada ee ku raacsan ama si xooggan u oggolaada in RTD ay si wanaagsan u maamusho ilaha dhaqaale	35%	26%	14%
Socodka Lacagta/Kaydka Hawlgalka	Kordhi	Ku kordhi $5 Milyan Rubuc kasta	Kordhi kaydka hawlgalka si loo ilaaliyo ugu yaraan saddex bilood oo kharashaadka hawlgalka ah	$20M	$399.3M	$470.3M
U hoggaansanaanta miisaaniyadda ku habboon	Kordhi	Ku kordhi 2%	% miisaaniyadda loo qoondeeyay ee lagu fuliyay kharashyada hawlgalka ama raasamaalka	81.7%	89.7%	88.3%
Saxnaanta Miisaaniyadda iyo Saadaasha iyo Jadwalka Socodka Lacagta	Kordhi	Kordhi Hadhaaga Sanduuqa $30 Milyan sannadkii	% dheelitirka sanduuqa la ilaaliyo ama loo baahan yahay (hadhaaga sanduuqa aan xadidnayn)	$30,000,000	$399,274,000	$339,295,848
U hoggaansanaanta Bartilmaameedka Siyaasadda Maaliyadeed	Bartilmaameed	Hayso ugu yaraan 1.2X caymiska deynta sannadkii	Gaaritaanka saamiga caymiska deynta ee 1.2X iyo ujeedooyinka kale ee siyaasadda maaliyadeed	1.2	1.2	2.2