领导团队

认识一下 RTD 经验丰富、兢兢业业的领导团队。

黛布拉-约翰逊
首席执行官

黛布拉-约翰逊（Debra A. Johnson）是一位以人为本的交通管理人员，她深知自己的决策将直接影响到公众的生活。2020 年 8 月 25 日，约翰逊被丹佛地区交通局（RTD）董事会选为该局总经理兼首席执行官。她是该机构 52 年历史上第一位女性领导者。

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迈克尔-福特
首席运营官

Michael Ford 于 2018 年 1 月 29 日加入 RTD，当时他被任命为新设立的首席运营官一职，这是 RTD 首次由高管领导所有交通模式和支持活动。作为首席运营官，他负责指导公共汽车运营、铁路运营、ADA 辅助交通服务以及服务规划与开发等活动。

福特很早就开始了他的公交职业生涯，在大学期间，他从灰狗公司的清洁工做起，在俄勒冈州太平洋格罗夫太平洋大学获得社会学和哲学学士学位后不久就进入了灰狗公司的运营管理部门。在灰狗公司工作期间，他迅速晋升为华盛顿州东部、爱达荷州和蒙大拿州的灰狗地区总经理，并完成了西雅图城市大学的 MBA 课程。

福特毕生致力于区域、地方和个人交通，在公共和私营交通领域拥有 40 多年的经验，包括从西北部到中西部的物业；通过多种交通模式提供服务，包括但不限于轻轨、有轨电车、固定路线服务、美国残疾人协会、专用班车和通勤铁路。福特以创新的方式提供服务，并致力于为所有市民提供交通服务，在领导西北部、加利福尼亚州和密歇根州的交通组织取得成功方面发挥了重要作用。福特曾担任首席执行官、首席运营官和总经理，通过各种交通模式提供交通服务。在担任安阿伯交通管理局首席执行官期间，该组织因乘客数量增长排名全国第四而备受关注；在社区和选民的大力支持下，该组织推出了新服务并获得了新资金。

福特对服务、社区和合作的热情与活力，确保了交通方式、有效的公私合作伙伴关系以及广泛的企业和社区支持的成功。

夏琳·波莱格
首席人才官

Charlene Polege 于 2022 年 12 月被任命为 RTD 的首席人事官。作为一名以价值观为导向的服务型领导者，Polege 在过去的 20 年中，通过组织的共同目标和一致的价值体系，发展、支持和培育富有吸引力和韧性的组织文化，帮助以使命为导向的组织充分释放人才的潜能。

在加入 RTD 之前，Polege 在加拿大最大的在线综合学术研究大学担任人力资源行政领导，负责整体人力资源战略规划、组织发展、文化和参与、总体奖励、员工和劳资关系，并以高效、富有成效、包容、尊重和可持续的方式提供人力资源服务。Polege 还拥有丰富的私营部门工作经验，曾在一家拥有 3500 多名员工的领先酒店机构担任人力资源副总裁/隐私官。

Polege 拥有皇家大学文学硕士学位，主修冲突分析与管理，并获得了高管教练认证 (CEC)。她还获得了人力资源管理协会颁发的高级专业人员认证（SHRM-CSP），以及康奈尔大学颁发的人力资源多样性和包容性证书。

道格·麦克劳德
首席财务官

道格·麦克劳德于2021年4月被任命为首席财务官。麦克劳德在私营和公共部门的财务与会计领域拥有32年的从业经验，并于2010年加入RTD开启职业生涯。 麦克劳德拥有福特刘易斯学院的会计学学士学位，以及雷吉斯大学的金融与会计方向工商管理硕士学位。此外，他还持有科罗拉多州有效的注册会计师执照。

乔尔·菲茨杰拉德
警察局长兼应急管理负责人

乔尔·菲茨杰拉德（Joel Fitzgerald, Sr.）博士于2022年8月加入RTD，担任警察局局长兼应急管理负责人。在该机构任职期间，菲茨杰拉德负责领导相关工作，以保障乘客和员工的个人安全与安保。 在加入RTD之前，菲茨杰拉德曾先后担任德克萨斯州沃思堡市、德克萨斯州密苏里城、爱荷华州滑铁卢市以及宾夕法尼亚州阿伦敦市的警察局长。在这四个职位上，菲茨杰拉德都是各自组织历史上首位担任该职务的非裔美国人。

菲茨杰拉德出生于宾夕法尼亚州费城，拥有维拉诺瓦大学的人文科学文学学士学位、东方大学的工商管理硕士学位以及北中央大学的工商管理博士学位。 菲茨杰拉德还曾就读于哈佛大学“州及地方政府高级管理人员”项目、联邦调查局国家学院下属的国家行政学院、西北大学警察干部与指挥学院，以及PERF“警务高级管理”项目。

2019年，菲茨杰拉德当选为联邦调查局执法高管发展协会理事会成员。

莉娅-莱利
首席行政官

莉亚-莱利是一位变革型领导者，在绩效管理、政策分析、政治关系管理、财务管理和战略规划等广泛领域拥有丰富的经验，她在以价值观领导和凝聚不同支持者的同时，还展现出了实施愿景和战略的敏锐能力。Riley 拥有政治学和专业写作学士学位，以及新墨西哥大学公共管理硕士学位，主修预算编制和财务分析。

作为首席行政官，Riley 负责监管 RTD 的多个部门和职能，包括信息技术、网络安全、安全与环境合规、承包与采购以及公民权利。

斯图尔特-萨默斯
首席传播与参与官

Stuart Summers 负责监管 RTD 的所有战略沟通、媒体和公共关系、市场营销、客户参与和社区外联工作。他于 2022 年被任命为首席沟通和参与官，专门负责提高公众认知度和整体意识。

在加入 RTD 之前，Summers 曾担任爱达荷州立大学负责市场营销、交流和战略举措的副校长。他在该大学工作了 11 年，负责监督大学的市场营销和沟通，加强校园活动和传统，并支持学校的战略优先事项。Summers 还曾是爱达荷州一家 NBC 分公司的早间节目主播和记者。Summers 曾在蒙古担任过两年的英语教师志愿者，并在靠近俄罗斯边境的一所职业技术学院任教。除了担任英语外语 (EFL) 教师外，他还能说一口流利的蒙古语。

梅拉妮-斯奈德
总顾问

Melanie Snyder 于 2020 年 6 月被任命为 RTD 总法律顾问。Snyder 在代表公共和私营部门的各类客户方面拥有超过 15 年的经验。作为总法律顾问，她为总经理兼首席执行官和当选的董事会提供建议，并监督法律服务、风险管理和信息治理管理部门的工作。

在加入 RTD 之前，Snyder 曾担任首席副检察长兼办公室主任，负责科罗拉多州最大律师事务所的管理工作。在担任这些职务期间，她负责为所有行政和司法部门机构、董事会和委员会以及全州民选官员提供总法律顾问和交易咨询，协调法律政策和道德合规，并担任政府间联络员。她还负责监督民事调查和诉讼，包括与多州和联邦合作伙伴的协调，以及消费者保护、网络安全/数据隐私、消费者信贷、联邦和州反托拉斯法的执行。斯奈德在业务运营和连续性、流程改进、公共关系和社区参与方面拥有丰富的专业知识。在加入总检察长办公室之前，斯奈德曾在丹佛的大型和小型事务所从事商业诉讼工作。她拥有圣地亚哥大学法学院法学博士学位和亚利桑那大学政治学和心理学学士学位。

戴夫-詹森
铁路运营部助理总经理

Dave Jensen 是一名铁路专业人士，拥有超过 36 年的铁路和行政级别管理经验。他负责管理 RTD 铁路运营的方方面面，包括通勤铁路和轻轨。詹森于 1989 年开始其管理职业生涯，在监管客运铁路机构的各个层面方面拥有丰富的经验。

詹森曾为美国和国际上许多公交机构提供咨询和帮助，包括香港、加拿大、阿根廷、犹他州、加利福尼亚州、德克萨斯州、弗吉尼亚州和华盛顿特区的公交机构。詹森曾为堪萨斯城、辛辛那提和底特律的有轨电车新启动机构提供咨询服务。他被公认为铁路运营领域的主题专家，并作为专家证人在加利福尼亚州和科罗拉多州的众多法庭案件中作证。他的专长主要涉及铁路运营的规则、政策、程序和培训。

布莱恩·韦尔奇
规划部代理助理总经理

布莱恩·韦尔奇在经评估的多式联运规划领域拥有数十年的经验，其中包括在区域交通管理局工作超过12年，在加利福尼亚州丹维尔市公共部门服务12年，以及在费尔与皮尔斯公司（Fehr & Peers）于加利福尼亚州和科罗拉多州工作11年。 在其职业生涯中，他一直担任关键领导职务，负责处理复杂、跨管辖区域、备受瞩目的公共和私营部门项目。韦尔奇在公共部门取得的成就包括：负责完成并实施全机构范围内的交通规划和项目安排工作，并对此拥有相应的权限和责任。

他在私营部门的工作包括按时、按预算完成数百万美元咨询项目的项目管理和指导，其中包括在加利福尼亚州和科罗拉多州的获奖项目。韦尔奇在交通与建筑环境之间的关系方面的专业知识得到了广泛认可，他曾撰写论文并在专业会议上发表演讲，主题涉及按需交通、交通即服务、快速公交、以交通为导向的创新、综合开发、战略规划和组织领导力。

弗雷德·沃森
公交运营部助理总经理

弗雷德·沃森（Fred Worthen）现任公交运营助理总经理。近四十年前，他以长途客车驾驶员的身份在得克萨斯州科珀斯克里斯蒂市开启了职业生涯。在得克萨斯州、华盛顿州和科罗拉多州的工作生涯中，沃森曾担任过多个高级管理职位。他在运营和规划领域拥有丰富的经验。 沃森经常在全国性会议上发表演讲，内容涉及运营改进、经验教训、替代燃料车辆的推广以及其他与公共交通相关的主题。