暂停服务政策

1 - 目的

出于公共安全考虑，并为遵守联邦法律、州法律和/或RTD《乘客行为准则》政策，任何人不得在任何RTD车辆、运营及维护设施以及相关财产上从事禁止行为，包括但不限于公交候车亭、公交站、铁路站台、行政办公区和/或RTD设备。

违反上述规定者，可能面临最高包括以下在内的处罚措施：

1. 口头或书面的停用通知，
2. 立即停用，和/或
3. 刑事传票。

被公共交通系统暂停乘车资格的个人，无权就其在被暂停乘车期间可能过期的未使用票证获得任何退款。

2 - RTD 公共交通暂停运营程序

违反联邦法律、州法律和/或《RTD乘客行为准则》的行为，可能导致相关人员被暂停进入RTD场所及使用公共交通系统的权利。 此类暂停通知应以书面形式的“暂停通知书”发出，并告知被暂停者暂停的原因、暂停期限、上诉程序，以及不遵守该通知可能构成刑事起诉依据。 只有 RTD 公共交通警察、RTD 公共交通安保人员、RTD 公交/轻轨/通勤铁路线路主管以及任何执法人员才有权签发《暂停通知》。

RTD公共交通警察和RTD公共交通安保人员有权立即将违反联邦法律、州法律和/或《RTD乘客行为准则》中规定的“禁止行为”的人员驱离RTD场所。

对频繁使用RTD公共交通服务的乘客实施即时停用，旨在通过该机制促使乘客对其行为负责，并保障公众在使用交通服务时的健康与安全。

若发生即时停用情况，RTD公共交通警察或RTD公共交通安保人员将命令该乘客立即离开RTD场所。 除被立即驱离RTD场所外，该乘客还将收到一份“停用通知”，该通知载于《RTD乘客行为准则》中。若发生立即停用，停用期限自“停用通知”签发之时起生效。

3 - 停赛期限

通常情况下，以下标准将用于确定在RTD场所内被发现违反联邦法律、州法律和/或违反《RTD乘客行为准则》的每位乘客和/或人员的停用期限。

逃票
1. 收到因逃票而发出的暂停乘车通知的人员，将被暂停使用RTD公共交通服务：

a. 初犯： 警告：最高可处以1天停赛。
b. 第二次违规： 开具罚单并处以1至30天的停驾处罚。
c. 第三项指控： 开具罚单并处以30至90天的停驾处罚。
d. 其他违法行为： 开具罚单，并处90至365天的吊销驾照处罚。

违反行为准则
1. 任何人因违反RTD《乘客行为准则》而收到《暂停服务通知》，但该行为并不违反《科罗拉多州刑法》或行为发生地的《市法典》，则将被暂停使用RTD服务：

a. 初犯： 警告：最高可处以14天的停赛处罚。
b. 第二次违规： 停赛14至60天。
c. 第三项指控： 停赛60至120天。
d. 其他违法行为： 120至365天的停赛。

刑事犯罪
1. 任何人因违反《科罗拉多州刑法典》或行为发生地所在市政区的《市政法典》而收到停用通知，但该行为不属于《科罗拉多州刑法典》所定义的暴力犯罪的，将被暂停使用RTD公共交通服务：

a. 初犯： 至少14天，但不得超过150天， 具体视违法行为的性质和严重程度而定。
b. 第二次违规： 根据犯罪性质和严重程度，刑期最短为90天，最长为365天。
c. 第三项指控： 根据违规行为的性质和严重程度，暂停使用期限最短为180天，最长可至永久暂停。

2. 根据《科罗拉多州刑法典》定义，因暴力犯罪而收到暂停使用通知的人员，将被暂停使用RTD公共交通服务：

a. 初犯： 根据违规行为的性质和严重程度，处罚期限为至少365天至永久禁止使用RTD公共交通系统不等。
b. 第二次违规： 根据违规行为的性质和严重程度，处罚期限从至少730天起，最高可至永久停赛。
c. 第三次违规： 根据违规行为的性质和严重程度，处罚期限从至少1095天至永久停权不等。

3. 任何因针对RTD员工或RTD承包商实施刑事犯罪（包括但不限于殴打、盗窃、抢劫、恐吓或性犯罪）而收到停用通知的人员，将被暂停使用RTD公共交通服务：

a. 初犯： 根据违规行为的性质和严重程度，处罚从至少150天至永久禁止使用RTD公共交通系统不等。
b. 第二次违规： 根据违规行为的性质和严重程度，处罚期限从至少365天至永久停权不等。
c. 第三项指控： 根据违规行为的性质和严重程度，暂停使用期限最短为730天，最长可至永久暂停。

如果乘客拒绝留下来领取因票价相关违规行为而开具的罚单副本，则可能面临以下一项或多项暂停使用处罚：

a. 初犯： 除因原违规行为而被暂停的期限外，不得超过30天。
b. 第二次违规： 除因原违规行为而被暂停的期限外，不得超过90天。
c. 第三项指控： 除因原违规行为而被暂停使用服务的时间外，暂停期限不得超过365天。

如果被暂停服务者在暂停期间选择使用RTD服务，可能会面临额外处罚，包括延长暂停天数，甚至可能被指控犯有非法侵入罪。

4 - 对停职决定的申诉

1. 听证权
凡收到《暂停服务通知》的人士，如提出申请，均有权要求举行听证会。 听证会的目的是：(a) 审查并确定根据RTD《客户行为准则》，发出暂停服务的证据依据是否充分；(b) 确定暂停服务的期限和范围是否与违规行为的性质相称； (c) 就该个人是否“更有可能”实施了足以构成暂停资格依据的行为作出裁定；(d) 考虑与暂停资格的范围和期限相关的任何减轻或加重情节；(e) 并签发最终暂停令，以维持、修改或撤销对该乘客的暂停资格决定。 RTD将考虑任何支持或反驳“该个人实施了构成暂停资格依据的行为”这一认定结论的证据。关于相应刑事案件已被撤销的证据可予考虑，但该证据并不决定性地证明该个人是否实施了构成暂停资格依据的行为。 所有收到暂停服务通知的人员均应收到关于其享有听证权利的通知。被暂停服务者负有举证责任，须以优势证据证明其未实施导致暂停服务的行为。

2. 会议记录
任何收到《暂停执业通知书》的人员，均可在通知书签发之日起十（10）个工作日内，向专业服务处指挥官提出上诉。

上诉申请必须包含以下内容：

a. 申诉表
b. 暂停通知
c. 上诉理由，以及
d. 申请日期及申请人的联系方式

如果收到停学通知的人无法提出上诉，其代理人可在提供书面证明（证明该代理人有权代表收到停学通知的人行事）后，代为提交申请。 代表可包括但不限于：律师、被暂停资格的未成年人的父母、诉讼监护人及/或持有授权书的代表。

如果该人员未在10个工作日内向专业服务处指挥官或其指定人员就停职决定提出上诉，则原《停职通知书》即告生效。

3. 上诉听证会的安排

a. 听证日期： 申请对停职决定提出上诉的人员，须向专业服务处指挥官提交申请，可通过电子邮件发送至 [email protected]，或致函专业服务处指挥官，地址为：Regional Transportation District, 1660 Blake Street, Denver, CO 80202。 专业服务处指挥官或其指定人员将在收到《上诉通知书》后三个（3）工作日内，通过电话或邮件联系当事人，安排听证会。

b. 延期： 如果延期是合理或必要的，专业服务指挥官或其指定人员可依职权或应被暂停服务的客户提出的动议批准延期。专业服务指挥官或其指定人员拥有全权酌情决定是否批准或拒绝延期的权利。

4. 听证会上的证据
专业服务指挥官或其指定人员将审查所有相关信息，并在确定停职的适当范围和期限时，酌情考虑任何减轻或加重情节，具体决定权完全由其自行裁量。 在审议所提交的证据后，专业服务指挥官或其指定人员可维持停职处分、修改停职处分，或撤销停职处分。

5. 最终裁决
听证会结束后10个工作日内，专业服务指挥官或其指定人员应发布一份最终裁决书，其中应载明关于停职的所有调查结果和决定，除非在10天内发布最终裁决书确实不可行。 如果无法在听证会结束后的10个工作日内发布最终裁决，专业服务指挥官或其指定人员应延长暂停执行的期限，直至最终裁决生效。 最终裁决应视为在通过美国普通邮政或电子邮件寄送至各方提供的地址之日发布，并自发布之日起三个工作日后生效。

最终裁决应载明专业服务指挥官或其指定人员作出的认定及其依据。如果最终裁决维持或修改了暂停通知，则应明确载明暂停期限，包括确切的起止日期。