公共交通警察职业

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联合车站的安保情况

观看此视频,了解更多关于RTD交通警察局在联合车站实施的安全升级措施。

致力于保障您的安全

RTD公共交通警察分局通过与RTD社区通力合作,共同承担安全、服务及问题解决方面的责任,从而提供最高质量的警务服务。我们的每一位警员都以正直、荣誉和尊重的价值观为荣,这些价值观也自豪地展示在他们肩上的警徽上。

为什么您应该与我们合作

  • 交通警察职位可获得4,000美元的入职奖金
  • RTD 将为横向转入警员支付培训学院的学费,以便他们成为 经认证的
  • (未获认证)RTD将向以下人员支付培训学院学费和薪资: 获得认证
  • 晋升机会取决于工作表现、经验、教育背景以及职位的空缺情况
  • 与社区居民互动,以加强警局与公众之间的关系
  • 作为我们保护公众这一愿景的一部分,严格执行法律法规
  • 加入我们这个正在蓬勃发展的部门,随着我们不断扩展以更好地服务社区,您将获得宝贵的经验
  • 我们的巡逻范围覆盖2,400平方英里,管辖范围包括丹佛大都市区的8个县和40个城市
公共交通警察薪级表
薪酬标准工资每小时描述
P05$68,21332.79美元警校学员、实务培训阶段和试用期
P0473,461美元35.32美元已完成第一个完整学年或目前处于POST阶段
P0378,430美元37.71美元第二个完整年度结束
P02$83,95640.36美元第三个完整年度结束
P01104,945美元50.45美元第四个完整年度的结束
下士起价 104,945 美元50.45美元实务培训警官,需具备获得执法资格认证后两年的执法工作经验,或一年RTD警员工作经验
中士起价 104,945 美元50.45美元督察,需具备五年巡逻执法方面的持证工作经验,或三年RTD警员工作经验
公共交通警察(横向调动)薪级表
薪酬标准工资每小时描述
P0378,430美元37.71美元巡逻时间超过2年但不足3年
P02$83,95640.36美元巡逻时间超过3年但不足4年
P01104,945美元50.45美元巡逻时间超过4年但不足5年

交通警察职位可获得4,000美元的入职奖金。 新员工签约奖金将分两期各2,000美元发放,发放条件分别为:连续工作满三个月和连续工作满六个月。如果员工在入职满一年之前辞职,则必须退还或偿还该奖金。

职业规划

晋升机会取决于工作表现、经验、教育背景以及职位的空缺情况。

优势

RTD 不仅提供发展机会、稳定的工作环境和在职培训,还提供…… 全面的福利待遇方案 包括:

  • 具有竞争力的薪资,可能提供入职奖金,且有职业发展空间
  • 专业培训/教育津贴及带薪内部培训计划
  • 多种医疗、牙科和视力保险计划,以及健身/健康中心
  • 一项出色的退休储蓄计划

要求与认证

  • 有效的科罗拉多州执法人员标准与培训 认证.
  • 在州、县、市或治安官办公室全职任职期间,至少有两年巡逻工作经验,其中包括与街头执勤相关的任务。
  • 精通调查流程的各个方面。
  • 精通刑事司法体系;包括联邦、州和地方的执法法规
招聘流程
应用药物检测
笔试犯罪背景调查
口试测谎测试
个人经历陈述心理测试
岗位适配性评估医学评估
立即申请

认识乔尔·菲茨杰拉德局长


乔尔·菲茨杰拉德(Joel Fitzgerald Sr.)博士是RTD的警察局局长兼应急管理负责人,主要负责RTD运营所在的丹佛大都市区八个县和40个城市的乘客安全与安保工作。经过全国范围的遴选,他于2022年8月22日加入该机构。

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