Politique d'égalité des chances

RTD offre l'égalité des chances en matière d'emploi à tous les employés et candidats à l'embauche, sans distinction de race (y compris les traits historiquement associés à la race, tels que la texture des cheveux, le type de cheveux ou les coiffures protectrices), de couleur, de religion, d'origine nationale, d'ascendance, de sexe ou de genre (y compris la grossesse, l'accouchement et les conditions liées à la grossesse), d'identité ou d'expression de genre (y compris le statut de transgenre), d'orientation sexuelle, d'âge, d'informations génétiques, de handicap, de service militaire, d'état civil ou de toute autre caractéristique protégée par les lois et ordonnances fédérales, étatiques ou locales en vigueur.

Pour une déclaration complète de la politique d'égalité des chances en matière d'emploi (EEO) de RTD, ou pour des informations sur le dépôt d'une plainte EEO, veuillez sélectionner le lien applicable ci-dessous :