Политика ЭО

Компания RTD предоставляет равные возможности трудоустройства всем сотрудникам и кандидатам на работу без учета расы (включая признаки, исторически ассоциирующиеся с расой, такие как структура волос, тип прически или защитная стрижка), цвета кожи, религии, национального происхождения, родословной, пола (включая беременность, роды и связанные с беременностью условия), гендерной идентичности или выражения (включая статус трансгендера), сексуальной ориентации, возраста, генетической информации, инвалидности, службы в армии, семейного положения или любых других характеристик, защищенных действующими федеральными, государственными или местными законами и постановлениями.

Для получения полного изложения политики равных возможностей трудоустройства (EEO) компании RTD или информации о подаче жалобы на EEO, пожалуйста, выберите соответствующую ссылку ниже: